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廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院黨政管理機(jī)構(gòu)正職選拔任用實(shí)施方案
作者:管理員    發(fā)布于:2013-05-08   點(diǎn)擊次數(shù):14199    文字:【】【】【

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》、《廣東省普通高等學(xué)校黨委工作規(guī)定》以及粵組通200276號(hào)、粵組字20092號(hào)文件精神,經(jīng)省環(huán)保廳黨組同意,對(duì)廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院(下面簡(jiǎn)稱“學(xué)院”)黨政管理機(jī)構(gòu)正職(副處級(jí))進(jìn)行選任,選任方案如下:

一、選任制度

根據(jù)《廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部管理意見》(粵環(huán)黨20132號(hào))的有關(guān)規(guī)定,學(xué)院黨政管理機(jī)構(gòu)正職(副處級(jí))由省環(huán)保廳黨組實(shí)行統(tǒng)一管理,學(xué)院組織人事部門按有關(guān)規(guī)定草擬選拔任用方案,經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)研究通過,報(bào)省廳黨組批準(zhǔn)實(shí)施。

    二、選任職位

根據(jù)《廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院機(jī)構(gòu)編制方案》(粵機(jī)編〔201215號(hào))要求和學(xué)院的實(shí)際情況,本次選任黨政管理機(jī)構(gòu)正職(副處級(jí))2名,分別為招生與就業(yè)指導(dǎo)辦公室主任1名、總務(wù)處處長(zhǎng)1名。

三、選任范圍                      

學(xué)院行政正科級(jí)或副高技術(shù)職稱以上在崗在職人員。

四、選任的基本條件和資格

參加選任的人員,應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的6項(xiàng)基本條件:

(一)具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題,堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。

(二)具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念,堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,立志改革開放,獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè),在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè),做出實(shí)績(jī)。

(三)堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,認(rèn)真調(diào)查研究,能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實(shí)際相結(jié)合,卓有成效地開展工作,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,反對(duì)形式主義。

(四)有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

(五)正確行使人民賦予的權(quán)力,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,以身作則,艱苦樸素,密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)持黨的群眾路線,自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督,做到自重、自省、自警、自勵(lì),反對(duì)官僚主義,反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。

    (六)堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,善于集中正確意見,善于團(tuán)結(jié)同志,包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

除了以上6項(xiàng)基本條件外,參加選任的人選還應(yīng)具備:

黨政管理機(jī)構(gòu)正職(副處級(jí)):1正科級(jí)或副高以上技術(shù)職稱任職三年以上。2一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。 3近三年年度考核評(píng)為稱職以上等次。4身體健康。

選任資格中涉及到工齡、職位任職年限的截止計(jì)算時(shí)間為2013531

五、選任工作程序和方法

此次干部選任,在《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》基礎(chǔ)上,依據(jù)粵組字20092號(hào)文件精神進(jìn)行。

(一)選拔信息公布。

在學(xué)院校園網(wǎng)公開選任職位和配備職位的資格條件、推薦程序與方法,以及符合資格條件人員基本情況。

(二)報(bào)名。

信息公布后,凡符合任職資格條件者均可報(bào)名,填寫《報(bào)名表》(報(bào)名表見附件),在59日下午5:30時(shí)前交學(xué)院組織人事處劉紅萍處,因公出差者可委托他人報(bào)名,逾期視為棄權(quán)。

(三)民主推薦。

    學(xué)院黨政管理機(jī)構(gòu)正職(副處級(jí))由廳人事處組織進(jìn)行民主推薦。包括會(huì)議投票推薦和個(gè)人談話推薦2個(gè)環(huán)節(jié)。

會(huì)議投票推薦由學(xué)院全體在編在職人員參加,參會(huì)人數(shù)須超過應(yīng)參加人數(shù)的三分之二且不少于89人。會(huì)議投票時(shí)按12的比例進(jìn)行推薦投票。會(huì)議推薦投票得票超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之一的,經(jīng)學(xué)院黨委按11的比例研究確定推薦考察人選,報(bào)請(qǐng)廳黨組審查同意后正式作為考察對(duì)象人選;未超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之一的,根據(jù)需要,經(jīng)學(xué)院黨委研究報(bào)請(qǐng)廳黨組同意后可進(jìn)行第二次會(huì)議投票推薦。列入第二次會(huì)議投票推薦的初步人選名單,從得票靠前的人選中,按12的比例確定。第二次會(huì)議推薦參加人員為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人,參會(huì)人數(shù)須超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四且不少于24人。第二次會(huì)議投票時(shí),初步人選需在投票前進(jìn)行述職述廉。

    參加個(gè)人談話推薦的人員為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人,參加談話人數(shù)須超過應(yīng)參加人數(shù)的五分之四且不少于24人。個(gè)人談話推薦安排在會(huì)議投票推薦之后進(jìn)行。如果需進(jìn)行第二次會(huì)議投票推薦的,可安排在第二次會(huì)議投票推薦后進(jìn)行。

   (四)確定考察對(duì)象。

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和省委組織部《印發(fā)<關(guān)于嚴(yán)格干部職位職數(shù)配備管理的若干規(guī)定>等七個(gè)文件的通知》(粵組字20092號(hào))文件要求以及民主推薦情況,經(jīng)學(xué)院黨委研究報(bào)請(qǐng)廳黨組研究確定考察對(duì)象,會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦得票均未超過應(yīng)到會(huì)(應(yīng)談話)人數(shù)的三分之一的,不得確定為考察對(duì)象。

(五)考察。

1考察公示通告和考察預(yù)告

考察前13天在學(xué)院的公告欄對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行公示通告和考察預(yù)告,廣泛聽取黨員群眾的意見,接受監(jiān)督。公示期7天。

2民主測(cè)評(píng)

會(huì)議測(cè)評(píng)投票,由學(xué)院全體在編在職人員參加,參會(huì)人數(shù)須超過應(yīng)參加人數(shù)的三分之二且不少于89人。

3談話考察

由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人以及考察對(duì)象所在部門人員參加,參加談話人數(shù)須超過應(yīng)參加人數(shù)的五分之四且不少于24人。

(六)學(xué)院黨政管理機(jī)構(gòu)正職(副處級(jí))干部由廳黨組醞釀、討論決定。

(七)任職。

     擬任學(xué)院黨政管理機(jī)構(gòu)正職(副處級(jí))干部由省廳委托學(xué)院黨委組織任前談話后,由廳黨組下發(fā)任職文件。

(八)學(xué)院黨政管理機(jī)構(gòu)正職(副處級(jí))干部均實(shí)行任期制和試用期制。任期為4年,試用期為1年。

嚴(yán)格履行民主推薦工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)禁拉票行為。凡通過宴請(qǐng)、送禮、安排消費(fèi)活動(dòng)、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪等形式,或委托、授意中間人出面說情,或通過舉辦同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動(dòng),請(qǐng)求他人在推薦過程中給予自己關(guān)照等行為,均屬拉票行為,必須堅(jiān)決禁止。對(duì)拉票行為,一經(jīng)查實(shí),相關(guān)人員不得列入被推薦人選名單;已列為考察對(duì)象或擬任人選的一律取消資格;已任職的一律作免職或責(zé)令辭職處理。對(duì)參與、幫助他人拉票的,比照為自己拉票的行為進(jìn)行處理。

 

 

 

                                                          廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院

                               201358

 

附件:正職選拔報(bào)名表

 
 
 
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