廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院是一所隸屬于廣東省教育廳的公辦全日制普通高等職業(yè)院校,，以培養(yǎng)綠色低碳、生態(tài)環(huán)境,、節(jié)能安全等相關(guān)產(chǎn)業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才為主要特色,。學校環(huán)境優(yōu)美,，教學生活設(shè)施完善，是聯(lián)合國開發(fā)計劃署——中國粵港澳大灣區(qū)氫能經(jīng)濟職業(yè)學院項目示范基地,、國家環(huán)境保護培訓基地,、國家第二批節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位、教育部第二批現(xiàn)代學徒制試點單位,、廣東省省域高水平高等職業(yè)院校建設(shè)單位,、廣東省高校節(jié)能示范單位、廣東省綠色學校,、廣東省環(huán)境教育基地,、廣東省科普教育基地、廣東省高職院校文化素質(zhì)教育基地,。
因教育事業(yè)發(fā)展需要,，學校面向社會招聘校編人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一,、招聘崗位
本輪共招聘8個崗位,，具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1《廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院2024年第一批校編人員招聘需求表》,。
二,、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律,；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德,；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具有崗位所需的專業(yè),、技能及其他條件,。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.受過刑事處罰的,；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,；
5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三,、招聘對象
普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員,。
四、崗位待遇
基本工資和績效工資參照在編人員標準執(zhí)行,，試用期期間按80%發(fā)放,。
五、報名
（一）報名時間
即日起至2024年5月22日16：00,。
（二）報名方式
本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名,。應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)通過學校招聘網(wǎng)（https://zp.gdpepe.edu.cn/）進入報名系統(tǒng)報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名,。
（三）報名程序
1.提交報考申請,。應(yīng)聘人員應(yīng)登錄廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院人力資源部網(wǎng)站（https://rsb.gdpepe.edu.cn/)查看并仔細閱讀公告，準確把握具體崗位的資格條件,，確認符合條件后在公告規(guī)定的報名時間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),，填寫《廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院應(yīng)聘登記表》，報名時需要在報名系統(tǒng)上傳提交的材料如下：
（1）本人近期免冠2寸正面證件電子照片,；
（2）第二代居民身份證,；
（3）學歷學位證書：各學歷階段的學歷證書、學位證書,；
（4）學歷學位認證報告：最高學歷學位認證報告證書,；
（5）崗位招聘條件有要求的職稱、工作經(jīng)歷等證明資料,；
（6）政治面貌證明（崗位招聘條件有要求的必須上傳）：中共黨員證明相關(guān)材料或組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明相關(guān)材料,；
（7）其它證明：①國（境）外留學人員，提交教育部中國留學服務(wù)中心國（境）外學歷學位認證證書,；②以相近專業(yè)報考的應(yīng)聘人員,，提交所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料原件及復(fù)印件。
（8）主要教科研及社會服務(wù)成果,、公開發(fā)表的主要論文,、專利、主要獲獎等（該項材料,，請按照順序復(fù)制粘貼于同一個word文檔中,，并保證文檔內(nèi)容清晰可見）,。
2.系統(tǒng)初步審核,。報名系統(tǒng)將對應(yīng)聘人員提交的報名登記表進行初審，通過初審人員名單將在廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院人力資源部網(wǎng)站公布,。
3.網(wǎng)上打印準考證,。通過初步審核的應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)自行下載并打印準考證，打印準考證時間另行通知,。準考證是參加本次公開招聘的重要證件,，請妥善保管。應(yīng)聘人員在參加資格審核,、面試,、體檢等環(huán)節(jié)時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）,。
（四）報名注意事項
1.應(yīng)聘人員要保證所填報資料的真實性,、完整性，如因個人填報信息失實,，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,，由應(yīng)聘人員本人負責；已被聘用的,，即解除聘用,。
2.招聘崗位專業(yè)及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位,。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的,，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,，并在資格審核時提供畢業(yè)證書,、所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料,。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考,。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理,、市場營銷、人力資源管理）(A120202),，如崗位條件為“企業(yè)管理（財務(wù)管理方向）”,，那么該專業(yè)中市場營銷,、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù),。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書（以畢業(yè)證書,、學位證書落款時間為準）,；社會人員須于報名截止日期前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書（以畢業(yè)證書,、學位證書落款時間為準）,，港澳學習、留學回國人員須于報名截止日期前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷,、學位認證書以及中英文版成績單,。
4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條,、第十條等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避事項,。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定,。
六,、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報名資格條件的,，或提供的材料,、信息不實的，取消其報考資格或聘用資格,。
（一）資格初審
資格初審只初查應(yīng)聘者的基本信息是否完整,、基本條件是否符合，不作為報考資格條件最終審核,。通過筆試（業(yè)務(wù)考核或技能測試）前資格初審的應(yīng)聘人員,，可以參加筆試（業(yè)務(wù)考核或技能測試），但不可視為已通過資格審核,。通過初審人員名單將在廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院人力資源部網(wǎng)站公布,，通過初審者須于筆試（業(yè)務(wù)考核或技能測試）前通過報名系統(tǒng)打印準考證。
（二）資格復(fù)審
資格復(fù)審時間安排在筆試（業(yè)務(wù)考核或技能測試）之后,，面試之前,，對筆試（業(yè)務(wù)考核或技能測試）入圍考生報考資格詳細材料（原件）進行現(xiàn)場復(fù)核。資格復(fù)審結(jié)果及進入面試環(huán)節(jié)的名單將在廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院人力資源部網(wǎng)站公布,。
復(fù)審名單,、時間、地點和有關(guān)事項將在廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院人力資源部網(wǎng)站另行通知?？忌氉孕刑崆皽蕚浜糜嘘P(guān)證件,、證明材料原件和復(fù)印件材料。復(fù)審需提供的資料如下：
1.《廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院應(yīng)聘登記表》加貼近期彩色證件照（招聘系統(tǒng)導(dǎo)出打?。?；
2.身份證原件及復(fù)印件；
3.學歷,、學位,、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件,，同時提交出具的學歷,、學位認證書以及有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,；
4.崗位要求的其他相關(guān)證明材料：如工作經(jīng)歷（工作年限）證明,、中共黨員（含中共預(yù)備黨員）、社保繳費證明,、勞動合同,、獲獎證書和業(yè)績成果等材料；
5.以相近專業(yè)報考的考生,，還須提供所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）,、院校出具的課程對比情況說明（即證明所學專業(yè)必修課程與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致）及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料；
6.報考崗位要求中明確了專修方向的須提供畢業(yè)生登記表復(fù)印件（檔案管理部門加蓋與原件相符章）,。
未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,，視為自動放棄面試；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束時間前補全的或與報考資格條件不符的,，取消面試資格,。
經(jīng)資格復(fù)審確認不符合報名條件的，將在筆試（業(yè)務(wù)考核或技能測試）成績合格人員中從高到低遞補面試人選,。詳細安排將通過廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院人力資源部網(wǎng)站發(fā)布,。
七、考試
（一）專任教師崗位
1.業(yè)務(wù)考核,。
對通過資格初審的應(yīng)聘者進行業(yè)務(wù)能力考核,，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、道德品行,、專業(yè)知識,、教學能力和學術(shù)水平等。
招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例分崗位確定進行資格復(fù)審人員名單,。進入面試人數(shù)達不到1:3比例時,，按照通過用人部門初選的實際人數(shù)進行面試。
2.資格復(fù)審和面試。
擬推薦參加面試的人員持所需材料在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審,，通過資格復(fù)審的,，進入面試環(huán)節(jié)。
專任教師崗位面試采取試講和現(xiàn)場問答（實操）方式,，主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進行綜合考評,，包括教育教學能力、口頭表達能力,、板書,、儀表等。
面試成績采用百分制,，70分及以上為合格,，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試完畢后當場評分,、統(tǒng)分,，并當場向考生宣布面試成績。體檢人選根據(jù)面試成績按照招聘計劃數(shù)1：1的比例,，從高分到低分分崗位確定,，且面試成績高于70分(含)者方可錄用。如同一崗位考生面試成績相同的,，則以面試主評委評分高低順序確定名次,；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試,。面試成績在學校人力資源部網(wǎng)站公布,。
（二）行政、教輔崗位
1.筆試
筆試采用閉卷形式進行,，主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和從事高等職業(yè)教育工作的崗位能力,。筆試內(nèi)容不指定參考書目。
筆試成績采取百分制,，合格分數(shù)為60分,，成績合格方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績在學校人力資源部網(wǎng)站公布,。
2.資格復(fù)審和面試
擬推薦參加面試的人員持所需材料在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審,。通過資格復(fù)審的，進入面試環(huán)節(jié),。
面試人選按筆試成績由高到低排序,，根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例分崗位確定。進入面試人數(shù)達不到1:5比例時,，按實際人數(shù)進行面試,。
行政,、教輔崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力,、專業(yè)技能水平,、應(yīng)變能力及應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力等。
面試成績采用百分制,，70分及以上為合格,，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試完畢后當場評分,、統(tǒng)分,，并當場向考生宣布面試成績。
3.綜合成績計算
考試綜合成績采用百分制計分,，考試綜合成績=筆試成績（40%）+面試成績（60%）,，四舍五入保留小數(shù)點后2位?？荚嚲C合成績作為招聘的最后錄用分數(shù),，且面試成績高于70分(含)者方可錄用。按照招聘計劃數(shù)1：1的比例,，從高分到低分分崗位確定擬體檢人選,。如同一崗位考生總成績相同的,，則按照筆試成績高低順序確定名次,；如筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次,；如面試主評委評分仍然相同的,，則另行組織面試。綜合成績在學校人力資源部網(wǎng)站公布,。
（三）科研（項目）技術(shù)崗位
1.技能測試
技能測試主要采取崗位相關(guān)技術(shù)實際操作等方式,，滿分100分，合格分數(shù)線70分,，未達到合格分數(shù)線的不進入面試環(huán)節(jié),。技能測試成績按照40%的權(quán)重比例計入考試總成績。
根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例分崗位確定進行資格復(fù)審人員名單,。進入面試人數(shù)達不到1:5比例時,，按照通過用人部門初選的實際人數(shù)進行面試。
2.資格復(fù)審和面試
擬推薦參加面試的人員持所需材料在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審,。通過資格復(fù)審的,，進入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審由學校人力資源部組織實施,。
面試人選按技能測試成績由高到低排序,，根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:5的比例分崗位確定,。進入面試人數(shù)達不到1:5比例時，按實際人數(shù)進行面試,。
科研（項目）技術(shù)人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式,，面試主要了解考查職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)知識等方面內(nèi)容。
面試成績采用百分制,，70分及以上為合格,，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。面試完畢后當場評分,、統(tǒng)分,，并當場向考生宣布面試成績。
3.綜合成績計算
考試綜合成績采用百分制計分,，考試綜合成績=技能測試成績（40%）+面試成績（60%）,，四舍五入保留小數(shù)點后2位?？荚嚲C合成績作為招聘的最后錄用分數(shù),，且面試成績高于70分(含)者方可錄用。按照招聘計劃數(shù)1：1的比例,，從高分到低分分崗位確定擬體檢人選,。如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次,；如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的,，則另行組織面試,。綜合成績在學校人力資源部網(wǎng)站公布。
八,、體檢
人力資源部統(tǒng)一組織體檢對象到指定醫(yī)院進行體檢,。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）。體檢費用由學校支付,。
體檢不合格者,，經(jīng)考生書面申請可復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的,，不進入考察環(huán)節(jié),。
體檢不合格的或未按時、按要求進行體檢的,，不得進入下一環(huán)節(jié),，學校將根據(jù)考試綜合成績（專任教師為面試成績）高低順序在成績合格的考生中進行遞補。
九,、考察
學校對通過體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察,，考察內(nèi)容主要包括政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、遵紀守法（含計劃生育）,、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性,。
應(yīng)聘者需按要求配合考察工作小組工作,，因應(yīng)聘者不配合導(dǎo)致工作受阻，不能完成考察的,，視為自動棄權(quán),。考察不合格的或自動棄權(quán)的,，不得進入下一環(huán)節(jié),，學校可根據(jù)考試綜合成績（專任教師為面試成績）高低順序在成績合格的考生中進行遞補,，遞補考生體檢合格后,，進行考察。
十,、校長辦公會審定
人力資源部提請學校校長辦公會審議擬聘人選,，確定擬聘人員名單。
十一,、公示
擬聘人員名單在學校人力資源部網(wǎng)站進行7個工作日的公示,。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),。
因考生自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,，學校根據(jù)實際情況，可決定在本崗位面試合格考生中按考試綜合成績（專任教師為面試成績）由高至低依次遞補人選,。
十二、報到入職
通過公示的擬聘人員須按通知時間到學校人力資源部辦理有關(guān)報到入職手續(xù),。
十三,、其他
（一）應(yīng)聘者應(yīng)遵守招聘紀律，提供的信息資料必須全面,、真實,，如發(fā)現(xiàn)有假文憑、假經(jīng)歷,、學術(shù)造假或隱瞞病情致使體檢結(jié)果失真等弄虛作假,、不守誠信行為的，一經(jīng)查實,，取消應(yīng)聘資格或不予聘用,；聘用后發(fā)現(xiàn)并查實的,，解除聘用合同。
（二）以上招聘內(nèi)容和相關(guān)待遇要求如遇國家,、省,、市和學校各項政策變化影響，則以相關(guān)政策要求為準,。
（三）未取得學位者或未能按時畢業(yè)的畢業(yè)生不予聘用,。
（四）招聘管理
聯(lián)系電話：0757-81773101；聯(lián)系人：曾老師,、王老師,。
聯(lián)系地址：廣東省佛山市南海區(qū)桂丹西路98號廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院人力資源部。
投訴電話：0757-81773261廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院紀檢室（審計工作部）,。
附件：廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院2024年第一批校編人員招聘需求表
廣東環(huán)境保護工程職業(yè)學院
2024年5月10日
